職位描述：
（1）高效完成公司制定的每月銷售目標，業績同比遞增達到公司整體遞增水平

（2）推動和協助員工提高工作效率，提供正面向上的引導，以及知識技能技巧的教授

（3）完成店鋪的日常維護和營運操作，確保門店能正常運營

（4）通過遞進式帶教計劃培養優秀的儲備管理人員

（5）合理控制門店的各項費用

（6）積極配合參加公司相關的各項培訓，積極提高自身素質

（7）保持個人和門店的形象，展現好公司整體的品牌形象

（8）提升店鋪形象統一性、陳列技巧、傳遞企業文化等

（9）嚴格遵循公司的規章制度，注重團隊合作，跟進員工的培訓及發展，激勵團隊，建立團隊合作性

任職資格：
（1）高中或同等以上學歷 ；大專以上優先

（2）具備3-5年的店長及以上工作經驗，5年以上為佳，有區域店鋪管理經驗者或者優先

（3）曾經管理月均60-100萬門店的經驗者優先

（4）具備良好執行力、數據分析能力、溝通協調能力、陳列技巧

（5）具有較好的抗壓力，能承受一定的壓力

（6）熱愛運動零售行業，有競爭意識、服務意識

有意向可加V或電話溝通：517

如果你認為自己是一個優秀的英才，不妨拿出勇氣來，我們無視你的文憑，背景，唯有貢獻證明你的價值！



加入豐宏的理由：

1. 薪資待遇：無責任底薪+高提成+各種獎勵，根據工作表現定期加薪；

2. 帶薪假期：享受國家法定節假日、婚假、產假、病假、年假等；

3. 企業文化：人性化管理，重大節日禮品或聚餐活動；不定期組織聚餐活動；

4. 公司培訓：新員工入職培訓、部門培訓、技能培訓等；